本会は、平成7年に次代を担う人材が社会福祉法人経営に関する研究と実践に取り組むことを目的に設立されました（初代会長　武居敏 氏）。その間、青年会を支えてこられた先人達は幾多の困難を乗り越え、日本の社会福祉の構築に多大なる貢献をされてこられました。現在、我々が成熟した社会福祉法人経営に携わることができているのも、その先人達の高い志と気概、弛まない努力の賜物であることは間違いありません。
　そして、今期は青年会設立当初から変わることのない普遍的価値である「福祉業界の次代を担う人材の輩出」をめざすところとし、「会員メリットの追求」をミッションに、会員の皆様にとって有意義な情報を提供するとともに、多くの機会の提供を行って参りたいと考えています。会長職を拝命した責任として、時代が変化していく中、変わらないために変わるを胸に、青年会が持続的に発展し続ける仕組みを構築し、新たなステージへと導く元年とするべく、会のために邁進していく所存です。
　さて、日本は未だ見ぬ新しい社会に差し掛かっています。その社会とは経済先進国として発展を遂げてきた次なる社会です。つまり、いびつな人口構成、人口減少からなる課題先進国という新たな概念をもった社会であります。それに加え、COVID‐19によるパンデミック、毎年のように襲う天災、ここ数年の間で日本の社会は想像を絶するほど変化をみました。社会の変化、環境の変化は、価値の変化を齎すと言われています。その社会価値の変化により益々不確実性が高まることが予想できます。我々、青年会は、それら価値の変化が齎す新たな課題への対策を講じていかなければなりません。そして、その課題に対して、主体的且つ具体的に実践を行うことこそが、昨今の青年会に課された使命であると考えています。
　同時に、我が国において、福祉の概念を飛び越えて働き方の改革や、先端技術（テクノロジー）の活用等が議論されています。その議論を踏まえて、来る2040年問題を見据えて社会福祉のあるべき姿の構築を行います。
　最後に全国経営協のみならず、各ブロック、各都道府県青年会との連携・協働を強化し、社会福祉法人が社会からの期待に応え続けることでその存在意義を発揮できるよう、実践を積み重ね、法人の次世代を担う人材の育成・資質向上に努めてまいります。

社会福祉法人の経営に求められる知識と実践的能力の習得の場として、社会福祉法人制度を取り巻く情勢や経営の実践的な内容の研修を実施しています。

会員の知識習得、資質向上を目的とした各種情報提供を実施しています。 会報「全国社会福祉法人経営青年会ニュース（News）」、メールニュース、Webサイト等にて、本会の活動状況・内容・成果を随時発信しています。 全国経営協が設置する委員会等に、本会からの選出委員が参画し、全国経営協事業の推進に寄与しております。

社会からの信頼と期待に応えるための社会福祉法人による取組の推進や、福祉サービスの質の向上・業務効率化、2040年に向けた社会福祉法人がめざすべき将来像の構想など、社会福祉法人が抱える様々な課題に対応するために2つの委員会を設け、研究や政策提言活動などを進めています。また、令和2年度は、法人経営・施設運営等に資する各種動画の制作や各種成果物のとりまとめを行ない、Webサイト等で公開しています。